こんばんは、KARNAです。

 

今日も引き続き絶対に関わってはいけない人について解説していきます。

 

前半パート⤵︎ ⤵︎

http://karuma.blog/?eid=89

 

世の中には色々なタイプの人間が居ますよね!

 

生きていると常々思います。

 

ちなみにストレスの大半が人間関係と言われている程人間関係は重要です。

 

それに、後天的なの自分の性格なども身の回りの人間関係で決まると言う研究結果もでています。

 

それ程人間関係というのは自分の人生に大きな影響を及ぼします。

 

 

なので今回最低限これだけは絶対に関わると損という人間関係について解説していきます。

 

(前半、後半にパート分けします。)

/爾ぐ嫐のない否定ばかりする人

△垢阿防塋辛塰を言う人

1海鬚弔人

ぞ錣縫優ティブな人

イ垢阿亡蕎霤になる人

ο辰離泪Ε鵐箸鮗茲蠅燭る人

 

この6選を解説していきます。

 

今回は後半パートのいら解説していきます。

 

ぞ錣縫優ティブな人

ネガティブはネガティブでも時になる人は居ますがその場合は別ですがこの場で言うのはネガティブな人とは

"常に"ネガティブな人です。

 

〇常にネガティブな人の特徴

 

〇常に自分が不幸だと考えている悲観的な人

〇その悲観的な感情を他者と共感しようとしてくる人

〇ごく稀ですが死にたいが口癖の人

 

 

あなたの周りにもこんな人居ませんか?

 

このような人と関わると自分もネガティブになってしまいます。

 

""ネガティブは伝染する""からですね。

 

もし、そのネガティブ人を助けてあげたいと思った場合

本人に自覚があって変わりたいという気持ちがある場合は少し背中を押すことで変われる可能性もありますが

 

本人がそのネガティブを正当化してしまっていて変わる気持ちが無いのであれば可能性は皆無です。

 

基本的に人を変える事はかなり難しくそこに労力を注ぐよりも新たな出会いに労力を注いだ方がいい

と言われているので

 

ネガティブな人とは絶ち新たな出会いを作ることをオススメします。

 

それでも変えたい!という方は他者の課題と自分の課題を切り分けて考えられる人でないとネガティブが移ってしまいます。

 

課題の分離に関しては

アドラー心理学の記事を下に貼るので参照してみては如何でしょうか?

http://karuma.blog/?eid=64

 

イ垢阿亡蕎霤になる

このタイプも非常に多い傾向だと思います。

 

大人なのに自分の感情をコントロールできずに感情に支配され周りに喚き散らす人…

 

はっきりいって子供と何ら変わりません。

 

基本的に感情的になる人は何もかも上手くいきません。

 

周りも居なくなります。

 

いらいらすると声を大きくする人、荒らげる人や下手すればすぐ手が出るなど暴力に走る人

 

もう論外ですよね。

 

基本的に相手に論ずる能力がなく考える事が苦手な幼稚な人が行う行動で1番原始的な行動だからです。

 

そんな存在は100害あって一利なしですよね。

 

本当に大人な人の行動とは

 

この相手だったらどうやって話したら説得できるのだろうか?

 

前回このやり方で駄目なら次回はこうしようか?

 

などと考えられるはずです。

 

この考える行動ができない大人というのは恐らく頭を使い考えなくてはならない人材管理、マネジメントなど難しいタスクを過去にこなしてこなかった、又は挫折してきた人達に多い傾向がありますね。

 

更にはその壁を打破できない自分を正当化します。

 

それゆえ大柄になり、自己中心的で且つ感情をセーブする事を知らないタイプです。

 

ある意味自分の性格に素直でいいのかも知れませんが周りに迷惑をかけている時点で完全に悪です。

 

それにもう1つ挙げますと

誰かと口論になった時

なぜあなたは口論をするのでしょうか??

 

もちろんそれはその""問題""を解決する為だと思います。

 

ですが口論で感情的になる人の心理は問題を解決するよりも相手を潰そうと考えています。

 

なので口論で相手が感情的になった場合は速やかに話す事をやめましょう。

 

仮にあなたが冷静で問題解決したくても相手はあなたを潰したいだけです。

 

その場合お互いの趣旨が合わないので問題解決できるはずもありません。

 

なので相手が幼稚な煽りをして事ようと一旦距離を置いて相手の頭が冷えてから問題解決する事をオススメします。

 

ο辰離泪Ε鵐箸鮗茲蠅燭る人

よく話のマウントをとってくる人の心理としては

 

〇上下関係を意識している

〇お前は下だと思わせたい

〇自分を大きくみせたい欲求が強い

〇注目になりたい意識が強い

 

主に上記の意味合いが大きいですね。

 

ただ目立ちたがり屋なタイプであれば可愛いだけですけど

 

厄介なのは人間関係上下関係しかないと勘違いしている相手を見下すタイプの人です。

 

このタイプの人は相手を自分の都合のいいように操作しようと考えている人が少数ですがいます。

 

〇子供がもう大人なのになんでも従わせようとしてくる親

 

〇自分が失敗したらだから言ったじゃん!言う通りにしないのが悪いなど言ってくるタイプ

 

〇正解のない持論のぶつかり合いで譲らずにこれが正しい!!などと上から押さえつけるような言い方する人

 

などですかね。

 

ちなみに見下す人の心理は相手を見下す事で自分が安心したい

という心理です。

 

あなたがもし誰かに見下されるのであればその見下してくる人は上記で述べた心理状態なのでスルーするか縁を切るのがベストだと個人的に思います。

 

このようなタイプは関わっていても自分にネガティブな感情あたえてきません。

 

それに最悪自尊心も傷つき自分の自信喪失に繋がったりなどリスクが大きいです。

 

もし深く関わる人でマウントをとってくるようなタイプなら縁を切る

 

会社内などでそんな深くない関係でマウントをとってくる上司などだったらスルーするか真に受けないで聞き流す

 

これをオススメしますね。

 

 

Ш埜紊…

 

僕個人もこの辺の人間関係の選別を徹底しました。

 

流行り縁を切るというのは多少勇気が入りますよね。

 

だから相手にぶつかって相手を変えようとしてしまいます。

 

ですが上記のタイプのような人間はそれがいけない事だとは自覚して居らず、むしろそれを自己正当化しています。

 

なので僕はその人達を変えるという行動を諦めて絶つことにしました。

 

逃げるが勝ちって言葉があるように

時には距離をとり逃げる事も大切です。

 

でないと自分が消耗するだけですよね。

 

もし仮に自分の周りがこのようなタイプしか居ないのであれば全て切ったら1人になってしまう。

という不安もあるかもしれません。

 

確かにその時は孤立してきついかも知れません。

 

ですが未来永劫1人きりというのは有り得ませんし自分が良い行動すれば自ずと良い人間関係も築けます。

 

なので一瞬孤立して寂しい気持ちはあるかも知れませんが今後長い目でみて良い関係を築けた時にあの時縁を切ってよかったなと思えますよ。

 

これは僕の体験談です。笑

 

それでは今日は終わります😌

また次回🙌

 

 

 

 

 

 

 

こんばんは、KARNAです。


今日は絶対に関わってはいけない人について解説していきます。


世の中には色々なタイプの人間が居ますよね!


生きていると常々思います。


ちなみにストレスの大半が人間関係と言われている程人間関係は重要です。


それに、後天的なの自分の性格なども身の回りの人間関係で決まると言う研究結果もでています。


それ程人間関係というのは自分の人生に大きな影響を及ぼします。



なので今回最低限これだけは絶対に関わると損という人間関係について解説していきます。


(前半、後半にパート分けします。)

/爾ぐ嫐のない否定ばかりする人

△垢阿防塋辛塰を言う人

1海鬚弔人

ぞ錣縫優ティブな人

イ垢阿亡蕎霤になる人

ο辰離泪Ε鵐箸鮗茲蠅燭る人


この6選を解説していきます。



/爾ぐ嫐のない否定ばかりする人

深い意味の無い否定とは?


例えば

常識とは違うからという否定

主観的な否定

妬みが故の否定


などなどですね。


このように何事も主観でしか話す事のできない人間は正直百害あって一利なしです。


今後あなたが新しい挑戦をする時やステージアップを試みる時に必ず足を引っ張ってくる存在になります。


例えば

転職時でお前はここ以外じゃ通用しないと言う上司


成功してお金持ちになった友人を見てあいつは絶対悪いことしていると妬む人


何かにつきそれは違うよ!〇〇が正解だよ!!

などとすぐ主観的に否定してくるタイプ


例を出せばキリがないですがこのようなタイプは結構居ます。


この否定に関しては一見自分の事を思って否定しているんだと錯覚する場合があります。


ですがそれは本人の憂さ晴らしだったりその人の足を引っ張りたいが故の行為だったり

正直悪意のある行為が多いです。



ですが中には本当に相手を思う否定もあります!


それが""深い理由がある場合の否定""ですね。


ちゃんとにロジカルに相手に話してひとまず否定しますが最終的な決定権はきちんと相手に与えます。


この場合は本当に心配してが故の否定ですね。


例えでいいますと


現在も株式投資をやっていて過去に散々やられた経験をもっているAさん


これから株式投資をしたいと思っているBさん

が居たとします。


BさんがAさんに対して株式投資を始めようと思う旨を話します。


ですがAさんは株式投資の厳しさを重々知っています。


Aさん的には株式投資をあまりオススメはしたくありません。


なのでまずは(株式投資は勉強量も多いし結構な確率で失敗してしまうよ、僕も過去に〇〇万円を紙切れ同然にしてしまったし…)などの否定から入ってしまいます。


ですが最終的には

それでもやるかやらないかはBさんの自由だからオススメはしないけどやるならわかる範囲で教えるよ!


みたいな感じで最終決定権をきちんと相手に渡します。


これが深い意味のある否定とそうでないただの否定の違いです。


大人な人は主観で話をするのではなくてきちんと客観的目線ももっています。


なので主観的で否定してくるタイプの人間とはあまり関わりをもつのをやめましょう。


本当に得はないです。


△垢阿防塋辛塰を言う人

みなさんの周りでもこのような人はいないでしょうか?


〇口を開けば会社の愚痴

〇あいつはダメだとか愚痴るタイプ

〇日本は終わってて政府がいけないなど言う人


意外とこれも多い傾向にありますよね。


僕も言いたい気持ちはすごくわかります。


ですが考えてみてください。


誰も今のその人をその環境に縛って居ませんよね?


日本が嫌なら海外移住すればいいし


会社が嫌なら転職すればいい


要はその自分が不満がってる環境にその人は自ら望んで居るんですよ。


自ら選択して身を置いている環境なのにぐだぐだ言って結局なにも変わる行動すら起こせない人に関わる意味が持てますでしょうか?


確かに人間なので多少の愚痴は出てくるのはしょうがないと思います。


でも明らかにグチグチ毎日自分の環境を呪ってるタイプ居ますよね…

ここで指す人はそのタイプです。


なのでそのような不平不満ばかり言う人とはなるべく仕事でもお付き合いしたくないですし


関わりを絶つ事をオススメします。


後ほど話しますがネガティブは伝染します。


1海鬚弔人

これは誰もが嫌ですよね?


嘘をつく人の心理としては

〇自分を大きく見せたい

〇敬われたい

〇失態を隠したい

〇プライドが高い

〇単に怒られたくない


など挙げたらキリがないくらい色々な心理状態があります。


どれも共通して言えますが嘘をつくという事は信頼できない人って事です。


そんな人とは仕事もしたくはないですし今度も付き合っても良い関係は築けませんよね。


時には嘘の情報を流されてそれを信じてしまい自分の損失に繋がるリスクもあります。


なので嘘をつく人は例外なく絶つことをオススメします。


ず埜紊法

上記のようなタイプって大人になれば居ないであろうと思っていても結構な割合で居るんですよね。


きっとみなさんも身近で心当たりがあると思います。


僕自身20代に上がることにかなり友人を厳選して今は良質な人間関係を築けていてストレスは全くありません。


会社ではたまにこのようなタイプの人は居ますがそうゆう人とは絶対に仕事はしませんし話す話題もないので絶対に関わらないようにしています。


このように人間関係を徹底する事によって自分の為にも関わる友人の為にもなります。


みなさんも1度周りの人間関係を見直してみては如何でしょうか??🤔


後半パートは次回🙌


こんばんは、KARNAです。

 

今日も前回に引き続きやる気が出ない原因について解説していきます。

 

続編ですので前回の記事を見てから今回の記事に来てください😌

http://karuma.blog/?eid=86

(やる気が出ない原因

JUGEMテーマ:心理学

 

 

今日は

’海┸圓症候群

⊃誉犬諒向性が決まっていない

Fの中の整理ができていない

 

この3本立てで解説していきます!!

 

 

’海┸圓症候群

燃え尽き症候群とは?

 

何か目標に対して努力し続けた結果期待通りの結果が出なかった時の従労感

の事を指します。

 

具体例を出して説明しますと。

 

とある経営者が成功を夢みて行動し続けて約2年間走り続けました。

 

ですが納得の行くような結果は出せず結論失敗に終わってしまった。

 

その後事業をたたんで無気力になってしまう

 

などの失敗談はよく聞きますよね。

 

 

他にも夢に向かって走って来たけど結果うまく行かず無気力になってしまう。

 

この無気力の状態が燃え尽き症候群といいます。

 

この"燃え尽き症候群"になりやすい人の特徴としては

〇頑張り屋さん

〇人何倍も努力する努力家

〇プライドが高い人

〇純粋すぎるタイプ

〇休む事が悪だと思っている熱血タイプ

〇正義感、責任感が強い真面目な人

 

などに多い傾向にあります。

(どれも似ていますよね!)

 

燃え尽き症候群の怖いところは

上記のタイプの人間はこの症状に気づきにくい所が怖いところです。

 

車って無理して休憩無しで走り続けたら普通に利用している車よりも早く壊れてしまいますよね?

下手したらエンジンが焼き付いてしまいます。

 

これと同じで人間も無理に走り続けるとその分のしわ寄せがきます。

 

特に日本人の気質的にストイックな部分はあるかもしれません。

 

ですが""休憩も走る事と同じくらい大切な事です。""

 

休む事を忘れた人間は滅ぶのみです。

 

断言します。

 

無理して走り続けた結果

〇理想と現実のギャップのせいでの自己嫌悪

〇鬱、無気力になる

〇ストレス、過労で倒れる

〇追い込まれたと錯覚して冷静な判断ができなくて失敗するリスクが上がる

 

結論最終的には無気力になり何事にも興味を示さなくなってしまい、やる気も出なくなってしまいます。

 

ですが人間ですので車とは違い充分に休息を取れば過労死しない限りは復帰できます。

 

現にそんな地獄から復帰した著名の成功者は多数いますしみんなだいたいこの"燃え尽き症候群"を経験していますね。

 

与沢翼さんや孫正義さんも事業がうまくいかずに数日寝込んだ程だと話されていました。

 

なのでなるべくなら回避はした方がいいですが燃え尽き症候群を1度体験する事は"手段"だと思っており

 

人は基本的には1度犯した過ちは2度は起こしません。

 

""自分のキャパを知る""

という点でも1度死ぬ気で物事に取り掛かるという経験は大切なのかも知れませんね!

 

⊃誉犬諒向性が決まっていない

実はこれもやる気が出ないという人に多い傾向で

日本人が消極的なのもこの人生の方向性が決まっていないというのも原因のひとつかも知れません。

 

ですが明確な目標設定もしろ!

 

という訳ではありません。

 

むしろ明確な目標設定がある人よりも目標設定は多少曖昧な方が成功率があがるという研究もでています。

 

なので明確に決めた方がいい訳ではないですが

 

趣味を作る!

という点でおいても

 

とりあえずスノボを極めたい!!

というよりも

スポーツ系で何か趣味を増やそう!

という曖昧な目標設定をする事によって

様々なスポーツを体験してその中で本気で極めたいと思ったスポーツを趣味にしてコミットする

 

というやり方ができます。

 

その方が自分に何があってたかが分かりますよね。

 

ビジネスにおいてもお金を稼ぎたい!!

 

と夢見ている人と

 

例えば絶対に不動産投資で成功してやる!!

 

と思っている人どちらが成功率が高いでしょうか?

 

どちらかと言えば前者だと僕は思っており、

 

なぜならさっきの趣味の例と同じで

不動産投資が仮に自分にあっていないかも知れません。

 

ですがビジネスで成功なら沢山の数あるビジネスを試して自分にあったやつを極めた方が成功率は上がります。

 

なのでこの場合も曖昧な目標設定の方が有利だと言えます。

 

他にも仕事をするにあたっても

医者になる!!

というよりは人の命を助ける仕事に就きたいという点では

消防士、ライフセーバー、警察官

 

など他にも選択肢は生まれます。

 

もちろん1つ1つ本気で取り組む事は大切ですし、目標を達成する事は簡単な事では一貫性をもってその課題と向き合う事は大切です。

 

話の方向が少しずれましたが

先で話したこの目標設定が人生の方向性だと僕は思っており

 

自分が何になりたいか?

10年後どんな自分でありたいか?

どのように活躍したいか?

 

などの人生の方向がわからなくてはどう動いていいかわかりません。

 

そんな状態が続き時間が経って特にやりたくもない仕事に就いてしまい完全に時に流された人になってしまいます。

 

そうゆう人って意外と無気力になりがちな傾向にあると思っており

 

流された生き方をしている人程何事にもやる気がでない

と日々口にしています。

 

〇改善

このタイプの人に僕が強くオススメしているのが

"1人旅"をすることです。

 

海外に行けとまではいいませんが例えばあまり行かない隣の県などでもいいです。

 

1人旅ってした事ある人居るかも知れませんが頭の中って相当暇なんですよね!

 

なので結構自問自答したり自分の心が赴く方向に行ったりして

""自分にしかわからない自分を知ることができます。""

 

その自分を知ることがすごく大切で

 

まず自分を知ることによって自分がどうありたいか?

どのように生きるか?

など考えるようになります。

 

そうなったら次は""行動""のフェーズで

自分の興味湧いた事、やって見たいこと

""片っ端からやってみて下さい""

でも自分には時間ないしできないや…

など自分に言い訳する人多いと思いますが

できないのではなくそれはやらないだけなんですね。

 

そうでなくては""自分がこの先どうありたいか?""

 

という人生の方向性がわかりません。

 

例えでいいますが

食べ物も沢山の種類の食べ物を食べてみないと何が本当に好きな食べ物かわかりませんよね?

 

このタイプの人間はこの沢山の種類の食べ物を食べる事に興味を湧かせる段階からやらないといけません。

 

興味が湧いたら興味のある食べ物を食べてみる

 

そしたら必然と好きな食べ物が見つかる。

 

そうゆうロジックです。

 

〇多趣味な友人を見つけてみる

人は引っ張りあげて貰わないと行動できない部分もあります。

なので周りに多趣味、行動的な友人を置き、その友人と共に行動してみるのもひとつの手段です。

 

やはり1人で何かやるよりも友人が居た方が心強い事もありますよね!

 

僕もそうでした!笑

 

 

Fの中の整理ができていない

これはマルチタスクと似ていて、

頭の中が整理できてないと

順番に効率良く課題に取り組む事ができずに詰まってしまいます。

 

やはりそうすると無気力になってしまい、

やる気も出なくなってしまいます。

 

この場合はマルチタスクと同じで1つ1つ着実に課題をクリアしていく事が大切です。

 

課題をクリアする=小さな達成感を得ることができてそれが""今後のやる気""に変わるので

 

まずは頭の中で複雑に考えてるタスクを1つ1つこなしていきましょう。

 

 

ず埜紊…

今日解説したこの3つは意外と多い気がしていて

 

この分野で悩んでいる人って恐らく多いのではないでしょうか?

 

夢を追う事も現代ではハードルは上がって居ますよね。

 

最近の若い人はさとり世代などとも言われています。

 

何事にも消極的な気質も日本人特有ですよね。

 

僕も痛いほど気持ちはわかる気がしますが僕は海外に行ったり外の世界を観ることによって自分のマインドブロックを壊す事ができました!

 

なのでもし自分のマインドブロックに悩んでいるようで重い腰を少し動かして外の世界を観ることによって価値観が変わるかも知れません!!

 

それではまた次回😌

 

 

こんばんは、KARNAです。


今日は

""やる気が出ない""

原因について解説しました。



〇ダイエットしたいけどやる気がでない

〇自分の掲げた目標に取り組めない

〇仕事などで課題を振られてもやる気にならない

〇行動するのがめんどくさい

〇なんでも継続できない

〇こなさなくては行けないタスクも嫌々


みなさんもこんな経験ありませんか?


本記事ではやる気が出ない原因に対して

箇条書きで分かりやすく解説していきます。


〔槁言瀋蠅漠然としている

▲泪襯船織好にしがち

やる事に魅力を感じれない

ぅ泪鵐優蟆修靴討靴泙辰討笋覽いでない


今日はこの4つの原因を深堀して解説していきます。


〔槁言瀋蠅漠然としている

これはみんなついやってしまいがちで1番多いパターンですね。


これはダイエットなど小さいことから将来設計の多いな目標まで全てにおいて言えることですが


"漠然とした目標設定はほぼ挫折します""


特に多い傾向は目標設定が漠然としているのにさらにその目標に期限を付けること


これが一番挫折してしまうパターンです。


そして時には自分のメンタルも傷つけてしまうので僕はオススメしません。


その理由としては

漠然とした目標設定をする=さらに期限を付ける=期限までに達成する事ができなかった=自己嫌悪に陥る=自信喪失


となってしまうので実はかなりリスクがあるんですね。


少なからず達成できなかった自分を責めてしまいます。


自信が喪失されると挑戦する意欲も減り

挑戦をしないと新しい事も学べずに停滞してしまいます。


停滞している人間は更に自己嫌悪に陥り最悪鬱など精神疾患になってしまうリスクもあります。


(これは最悪のケースです)


この"負の悪循環"を作り出してしまいます。


〇対処法

目標設定はなるべく小さく

ゴールは漠然としていても問題はありませんが

小刻みに目標設定をしてそれを達成する事によって

小さな自信がついて最終的には

""漠然としていた目標も達成できる""


このようになります。


この小さな目標設定をスモールウィンといいます。


なので将来の夢を追う時やダイエットなどの目標を掲げた時はこのスモールウィンを活用しましょう!



▲泪襯船織好にしがち

時に人は色々な課題に追われそれぞれを中途半端なままにして次の課題にと取り組んでしまう時があります。


そうすると中途半端にした課題の量に嫌気がさしてやる気を喪失してしまいます。


スマホはいくつものタスクやアプリを起動した状態だと重くなり時にフリーズしますよね?


パソコンも色々なタスクを開きっぱなしだと重くなります。


人間もそれと同じで自分の取り組んでいるタスクが多ければ多いほどやる気が削がれてフリーズしてしまいます。


それにマルチタスクの場合は集中力が分散してしまうのでタスクをこなすペースも遅くなってしまい正直デメリットしかないです。


〇対処法


シングルタスクで1つ1つの課題に対して全集中!笑


もうこれにつきます。


もう全集中の呼吸ですよ!(わからない人すみません。)笑


1つ1つの課題を対処していけばいずれおわりますしその方が集中力も分散しないのでミスをする確率も減ります。


1件マルチタスクが効率良さそうに見えますがシングルタスクの方が実は効率がいいものです。



やる事に魅力を感じれない

無気力な人あるあるですね。

これは僕もありますが魅力や価値がないことは一切やりません。笑


って言ったら元も子とないですよね、ちゃんと解説します。


これは仕事で多いと思います。


上司から頼まれた課題で

ほんとこれやる意味あるの?

この業務をこなす価値ある?


と思うこと多いと思います。


ですが仕事は仕事なのでしょうがないですよね。


でも僕が思うにこれは上司がいけないと思うんですよね。


なんの為にやるかわからない課題を部下に頼むのではなくて


この課題にはこのような意味があって重要な課題なんだ!


と部下が行う課題の重要性をちゃんとに言ってから課題を振るのが一番いいと思います。


確かにいちいち教えるのに話してたら面倒なのはわかりますが会社全体を知ってもらう機会にもなりますしそっちの方が圧倒的に吸収もいいんですよね。


ですがそんな優しい上司は極一部です。


なのでこの場合は自分が取り組む課題の重要性を自分の力で知りましょう。


そうする事で自ずとその課題の価値や魅力がわかるはずです。


それでも疑問ならやめた方がいいです。笑


ぅ泪鵐優蟆修靴討靴泙辰討笋覽いでない

マンネリ化はルーティン化した物事に多いパターンですね。


例えば筋トレ、ダイエット、散歩など


この場合は簡単で

""日に日に少しずつ変化を取り入れていく"'"


これで解決です。


少しずつ変化を取り入れる事によって長期的目線で見たらすごく変化しているのでマンネリ化は防げます。


例えば

筋トレのルーティンが腕立て、ダンベルならどちらかを少なくしてその分スクワットを導入する


ダイエットならプログラムに変わったものを1つ挟む


散歩なら違う道を通ってみる、知らない少し足を伸ばして街に行ってみる


などですね。


こうすることで好奇心が刺激され


例えば

筋トレなら

ではここでスクワットを取り入れたら体にどのような変化をもたらすのだろうか?

など


散歩なら

そういえばこの道を進んだらどこに繋がるんだろう?


などと"好奇心"が刺激されるので飽きも来ることはありません。


ちなみに好奇心を持つことは成功の秘訣だとも言われておりCQを鍛える事によってクリエイティビティ(創造性)が上がったりなどと良い効果もあります。

(CQ(好奇心指数)に関しては後日紹介します。



ズ埜紊法

やる気がない原因にはまだまだ原因があるのでシリーズ化して解説しようかと思います!!


大抵この4つはみなさんも体験した事はあるはずだと思い紹介してみました!


それではまた次回😌



こんばんは、KARNAです。


今日はイノベーター理論について解説していきます。


イノベーター理論とは??


新しい製品やサービスなどの市場普及率に関する理論です。


イノベーター理論はスタンフォード大学のエベレット・M・ロジャーズ教授という方が

(イノベーション普及学)という著書の中で 1962年に提唱しました。


イノベーター理論では

世の中の人間は5つの分類でできていて

その基準は革新的な新製品、サービスなどをいち早く受け入れ活用しているかどうかで決まります。


イノベーター理論の5つ分類

.ぅ離戞璽拭次奮弯啓圈

▲◆璽蝓璽▲瀬廛拭次塀藉採用者)

アーリーマジョリティー(前期追随者)

ぅ譽ぅ肇泪献腑螢謄ー(後期追随者)

ゥ薀ード(遅滞者)


の5つを解説していきます。


.ぅ離戞璽拭次奮弯啓圈

市場全体の2.5%

革新的な物や新しいアイテム、新サービスなどを良い悪い関わらずにいち早く使用します。


最先端の技術、発想を重視しておりとりあえず使用します。


イノベーターの特性としては

IT企業の経営者やベンチャーの経営者などが多く

彼らは資金もあるのである程度高額でも最先端の物なら惜しみなく投資します。

時にはそれが要となり仕事の生産性を向上させたりなど


時には持ち前の好奇心、クリエイティビティを武器に最新のサービス、アイテムを作る事もありそれがヒットをうむこともあります。


色々な分野で成功しやすいタイプの人間です!



▲◆璽蝓璽▲瀬廛拭次塀藉採用者)

市場の13.5%

流行には敏感で最新のサービス、最新のアイテムなどの情報を収集して自分がこれはいいと判断したものだけ使うタイプの人間です。


流行は大抵この層から作られており消費者への影響力が強いのも特徴です。


この類のタイプの方々も情報収集が得意でインターネットを駆使して成功を収めている人もいます。


やはり先進的な人はその分チャンスが多いので成功する傾向にありますね!


アーリーマジョリティー(前期追随者)

市場全体の34%

もう既に流行っているものを買いたがるタイプの方々で

流行に乗り遅れることを恐れているのが特徴です。


それでも市場の全体で見ると比較的早く最新のアイテムなどを使いこなす事ができているので

生活には支障がなく

新しいアイテムを活用している分仕事などで比較的成果を出しやすい人達です。


ぅ譽ぅ肇泪献腑螢謄ー(後期追随者)

市場全体の34%

新製品や新サービスには少し疑いの目があり

その製品やサービスがある程度周囲に浸透してから慎重に判断して使い始めるタイプです。


都会で仕事をしていれば知れるサービスや製品も多いかもしれませんが田舎に移住していると知らないままっていうタイプですね。


この辺りから新しいものを受け入れる姿勢が薄れてきます。


ゥ薀ード(遅滞者)

市場全体の16%

保守的で新しい物を受け入れたがらない人達です。


例えば未だにスマホに馴染めないが理由でガラケーを使ってる人とかはこの類が多いですね。


最も生産性が低く

いつまでも古い方法に固執しているが故に周りから仕事が遅い人だと思われたり要領悪いと言われたりします。


〇キャズム理論(深い溝)

アーリーアダプターとアーリーマジョリティとの間にはキャズム(深い溝)という溝があり



例え世に革新的な新製品が生み出されても使用するのがアーリーアダプターまでの人間で

アダプターとマジョリティの間のキャズム(深い溝)に落ちて消えてく現象を防いでキャズム(深い溝を乗り越えるためのマーケティング手法をキャズム理論といいます。


このキャズムを乗り越えるには

新しさと同時に"'安心""

というのを世間に植え付ける事が良いとされていて


広告を大量に出稿したり

全額返金制度を設けたり

製作者が世間に露出したり

など様々なマーケティング手法が使用されています。


""製品の安心""

を世間に植え付ける事によって最も割合をしめるマジョリティの人達にも使用して貰うというのが意図ですね。


〇区分が違うと話が合わない??


基本的に

イノベーターとラガードが話が合わないのはもちろん。


イノベーター

アーリーアダプター

この両者は仲良くできますが

やはりイノベーターはイノベーター同士が相性いいとされています。


そしてアーリーアダプターとアーリーマジョリティも多少なり仲良くできますがアーリーアダプターはアダプター同士が相性いいです。


マジョリティに関しては

アーリーもレイトも基本仲良くできます。


ラガードの方はラガード同士が相性がいいとされています。


類は友を呼ぶってこの事ですよね!


〇最後に…

今回のイノベーター理論についてはかなり内容も難しくなるべく分かりやすく書いたつもりですがあまり分かりやすく無いかもしれません(´・ω・`)


今後もなるべく分かりやすく解説したいと思いますのでよろしくお願いします😌


それではまた次回🙌


こんばんは、KARNAです。


今日は意外と知らないLGBTについて解説していきます。



皆さんLGBTについて全て答えられるでしょうか?


意外と答えられない方って多いのでは??


それとも偏見が強い日本なのできっと知ろうともしませんよね。


もしかしたらこの先でそうゆう方と出会う可能性も無くはありません。


なので強い偏見を持たずに接するためにまずは知ってみる事をオススメします。


LGBTについて

Lesbian

Gay

Bisexual

Trancegender




LGBTについて。

LGBTとは?


レズビアン(女性同性愛者)

ゲイ (男性同性愛者)

バイセクシャル (両性愛者)

トランスジェンダー(性別越境者)


上記4つの頭文字を合わせたセクシュアルマイノリティの総称の中の1つです。


セクシュアルマイノリティとは?

(性的少数者の意味を持ちます。)


〇LGBTの割合

日本人口の割合ですと

大手広告会社電通の2018年の調査で

20歳〜59歳男女6万人を調査した結果LGBTQの人口が全体の8.9%だという結果が出ました。


この調査の対象だと20歳以上からなのでここ数年で10代のセクシュアルマイノリティの人口も増加しています。


なのでこれらを全て加えると恐らく全体の10%くらいは居そうな気がしますね。


〇世界的な人口


アメリカでは全体の3.8%

イギリスでは2%

オーストラリアでは3.4%


これらの数字を見ると意外にも日本はセクシュアルマイノリティの人口が多いと言えます。


Lesbian(女性同性愛者)

それではレズビアンについて解説していきます。


レズビアンに関しては知名度もあり知っている人は多いと思います。


端的に話しますと""女性同性愛者""

で、女性が女性に恋をする。

というのがレズビアンですね。


だいたい思春期辺りに自覚する事が多く。

〇女性をみてときめいたり

〇初恋が女性だった

〇女性から行為を受けてそれに反応してしまった


などをきっかけに目覚めるみたいです。


Gay(男性同性愛者)

ゲイもまた知名度は高く皆さんも知っての通り、男性同性愛者の名称です。


男性同性愛者とは

端的に話すと男性の恋愛対象が男性という事です。


ゲイになる人のきっかけとしては、

〇興味本意でゲイの動画などを観てたら目覚めた

〇女性との辛い恋愛から女性を愛せなくなってしまった


などが多いのではないでしょうか??


意外と男性の心は女性よりも弱く脆いものです。


一瞬大きく傷つくと立ち直れなくなってしまう事さえあります。


そうなるとトラウマとなり女性を愛する事ができなくなってしまう人も多いです。


※TwitterなどSNSを通じておじさんなどが中高生の男子に同性の援助交際を持ちかけたりする犯罪も横行しています。

性別は同じでも未成年は未成年なので法に触れるのでやめましょう。(実際に逮捕例も出てます。)


僕個人はLGBTではありませんが

そのような場面も日本ではあまり見た事が無く

去年アメリカに渡航した時に

ウエストハリウッドでゲイの方どうしでデートしているのを数多く目撃して衝撃を受けました!


それ反面に日本人特有の周りを気にしてしまうという気質と

ロサンゼルス特有の自由な気質

の違いを知りましたね!


Bisexual(両性愛者)

両性愛者とは?

男性、女性でも両方恋愛対象になりますよ!

って方々です。


LGBTQ人口の大半をしめているのがこのバイ・セクシャルだと言われています。


きっかけは様々ですが

気がついたらという事が多いらしく

異性も気になるが同性でも気になる

それを否定せずに受け入れた結果バイ・セクシャルになった

という声が多いですね。


Trancegender(性別越境者)

トランスジェンダーの概念は様々ですがその中でも大きな割合の物を紹介します。


〇トランスセクシュアル(TS)


身体的性と自分の性の認識が一致してなく、それに嫌悪感を持っている人。

性認識の不一致に嫌悪を感じて手術に望む者も居ます。


〇トランスヴェスタイト (TV)

クロスドレッサーとも言います。


自分の性を理解した上で違う異性の服を着たりする人々の事を指します。


〇狭い意味でのトランスジェンダー (TG)

自認している性と周りの人々から見られる性が異なる人の事を言います。


トランスジェンダーにも広義、狭義の2種類あり、こちらのトランスジェンダーは後者です。


例えば女性が自分は男性だと思っていて男性の身なりをしてるが周りから女性だと見抜かれている。


というタイプですね。

本人からしたら男装している認識は全くありません。

ですが周りからは男装している女性だと認識されて偏見の目で見られてしまいます。



最後に。

トランスジェンダーは精神疾患の類では無い事が WHO(世界保健機関)にて公言されています。


近年セクシュアルマイノリティにも寛容になりつつあまりすが1部ではまだ偏見の目を持たれてしまっていますね。


僕個人が思うのは人生において何が幸せかは人それぞれだと思っており

それに対して主観で否定するというのはかなりおかしな話だと思います。


彼、彼女らにも幸せの形はそれぞれなのでそれに干渉せずに性別というよりも人間として接してみてはいかがでしょうか?


LGBTの人達にもいい人は多いと思いますし

過去に人の痛みを知った人程共感能力が高く優しかったりします。


なので

どうしても受け入れられず偏見の目を持つようなら関わらない。


気になるのであれば実際に喋ってみる


など対象する事により分かり合う事ができると僕は思いますよ。


他にも様々なセクシュアルマイノリティがありますが今後も解説していきます!!


※僕も専門家ではないので間違いがあったらすみません。


それではまた次回🙌


こんばんは、KARNAです。


今日は

〇ホットリーディング


〇コールドリーディング


について解説していきます。


〇基本的に詐欺の占い師や胡散臭い霊能者が使う手法として知られています。


〇活かせば日常などで役に立つ場面もあります。


.曠奪肇蝓璽妊ングとは??

ホットリーディングとは、事前に相手の趣味、嗜好などを念入りに調査して

それを言い当てる事によって相手からの信頼を獲得する


という手法ですね。


例えば

〇SNSで調べる

〇その人の周りに第三者を装い聞く

〇探偵を雇うなど…


若干ストーカーみたいでなんか怖いですね…笑


予約制の占い師などがホットリーディングを使用している事が多いみたいです。


※もちろんそうでない場合もあると思います


ちなみに""ホットリーディング""を日常に活用した例ですと


〇会う前から相手の趣味嗜好をSNSなどで調査してそれをネタに話題作りをする


※事前に知ったからって占い師口調で言い当てたりするのはNGですよ?笑

気味悪がられます笑笑


〇事前に相手の嫌いなタイプを把握して嫌われるリスクを減らす



などが活用できそうですね。



▲魁璽襯疋蝓璽妊ング

コールドリーディングとは、


即興で相手の仕草や行動、言動などから相手を見抜き言い当てる


という手法です。


コールドリーディングはかなりテクニカルな手法ですね。


コールドリーディングとホットリーディングの違いは事前に調査をしたかしてないかの違いしかなく


コールドリーディングは上級者向けという事ですね。



どのみち

偽占い師などの手口としては

このホットリーディング、コールドリーディングを活用して

相手の信頼を獲得します。


そして相手の不安を煽るような事を言って

よくわからない厄祓いのお守りや御札みたいなのを売り付けたりしてきます。


特に心の弱ってる相手に流されやすいタイプの人間だったら買ってしまいそうですよね。


実は恋愛にも活用できる。

これは結構オススメの手法なんですけど


恋愛においてコールドリーディングを活用した方法になります。


例えば相手と恋愛の話をしている時に相手の言動を注意深く聞いていて

その裏をかくように相手に

〇〇さんって〇〇タイプじゃない??


などコールドリーディングを使用して相手に語りかけることによって


""この人には嘘をつけない"'

""この人は自分を見てくれる""


と無意識に認識させる事ができるのでオススメです。



少し難しかったので例え出しますね。


Aさん 元カレは全然LINE返してくれなかったんだよねー。


B君  全然LINE返してくれないとなんか不安になるよねー。

実はAさん意外と寂しがり屋じゃない??


などですね。


もし外したり相手が否定してきたら笑って誤魔化してください。笑


僕の経験上意外と効果は高かったです!


ず埜紊法

まとめ

ホットリーディング

(事前に相手を調査して言い当てる事で信頼を獲得する)


コールドリーディング

(即興で相手の言動などから言い当てる事によって信頼を獲得する)


皆さんも悪徳な占い師などには気をつけましょう。


中にはいい占い師も居ると思いますので口コミなどから判断する事によって事前に防げたりします。


それと、実際に相手の心を読む事はメンタリストでもかなり難しいと言われています。


実際に相手の考えてる事を当てる的中率はコイントスと同じくほぼ50%なので

偽占い師、偽霊能者などの胡散臭さがわかりますよね。


恋愛、対人の場面でもし良ければコールドリーディングを使用してみてください。😌


それではまた次回🙌



こんばんは、KARNAです。

 

今日は少し心理から外れますが成長線の話をしたいと思っています。

 

〇自分の事業が成果でない

〇YouTubeやブログが低迷している

 

などお悩みの方には是非知っていて欲しい内容です。

 

 

まず初めに

 

成長線には2種類あります。

 

自分が思い描いている成長線。

 

現実の成長線。

 

の2種類ですね。

 

口で説明するのは結構大変なのでGoogleから画像を引用します。

このように実際に自分の思い描いている成長と成果の曲線とは違いますよね?

 

このギャップに耐えきれずにみんなこの低迷期に脱落してしまいます。

 

脱落しなかった者のみが後々成果を伸ばしています。

 

※もちろんずっとやり続けていても成果はでない時はあります。

やはらビジネスや投資はそんなに甘いものではありません。

 

正直この見極めがかなり難しいとされています。

 

ですが成果をだしている人に共通するのは""継続と改善""

 

というのは事実です。

 

確かに本当に極々稀に短期的に成果を出す天才もいます。

 

ですが大半の人はこの成長線のようにある日ブレイクポイントを期に爆伸びしているのも事実です。

 

 

そして最後に事実としてすぐに成果を求めるタイプの人は意外と継続力、努力量が少ないのが特徴です。

 

確かに成果が伴わないとモチベーションが低下してしまいますよね。

 

ですかそこをどう耐え抜くかが大切だったりします。

 

※継続力については過去の記事に解説していますのでよかったら参考にしてみてください。

http://karuma.blog/?eid=81

(自制心、継続力を鍛えるセルフコントロール能力向上)

 

〇まとめ…

 

〇成長線はある日ブレイクポイントを期に爆伸びする

 

〇ある程度自分の見極めが着くまでは最善策で継続を続けよう

 

〇継続と改善と折れないメンタルが大切

 

僕はこの成長曲線を知らなかった時と知った後ではコミット量が段違いに増えました。

 

なので皆さんももし良ければ参考にしてみてください😌

 

それではまた次回🙌

 

こんばんは、KARNAです。

 

本日はセルフコントロール能力の鍛え方を解説していきたいと思います。

 

 

〇セルフコントロール能力とは??

 

 

セルフコントロール能力とは自制で""自分の欲望や感情を抑えコントロールする""事を俗にセルフコントロール能力と言います。

 

〇セルフコントロール能力を鍛えるメリット

 

〇無駄に感情に流されて時間を無駄にしない

〇怒りっぽくならない

〇習慣化(ルーティーン)が作りやすい

〇生産性が上がる

〇感情に支配されない

〇人付き合いがよくなる

〇できる人に見られる

 

などが例にあげられます。

 

いい事しかありませんね!

是非セルフコントロール能力を鍛えたいものです!

 

某研究によるとセルフコントロール能力を向上させるには前頭葉の強化するトレーニングを行えばいいとされています。

 

 

本日の本題セルフコントロール能力を向上させる方法を解説して行きます。

 

ー分のルールを決める

簡単な目標達成

5則正しい生活をする

ち蠱婿などとアドバイスをする

ゼ分を見つめ直す

瞑想をする

 

それでは各々解説していきます。

 

ー分のルールを決める

題名の通り自分のルールを決めてそれを着実に実行していく事で自分の自制心を鍛える方法ですが

 

個人的にこれは挫折してしまう人が多い気がします。

 

僕も挫折した側です。笑

 

多分これを遂行できること自体セルフコントロール能力が人より少し高いですよね。笑

 

一応補足として継続力(ルーティーン化)を高める秘訣を教えますね。

 

""人は毎日同じ事を3週間続けるとルーティーン化する""

 

と言われています。

 

なのでまずは

毎日〇〇をやる!!

 

って自分のルールを遂行したい人は是非3週間継続して行ってみてください。

 

※仕事が忙しいから…

今日は眠いから明日やろう…

 

などの理由で休むのはご法度です。笑

 

とりあえず続けてみて下さい。

 

簡単な目標達成

これは,隼ている気がします

 

""自分で簡単に遂行できる目標を日々設定してその目標を達成する""

 

やはり簡単な目標でもある程度己を律する必要がありますよね。

 

それの繰り返しで自制心が鍛えられるというものです。

 

何よりもこの小さな目標達成が大切だと思うのが

 

""何かを乗り越える自信""にも繋がります。

 

小さな成功体験

小さな目標達成

 

は日々積み重ねて行くことで今後大きな困難にぶつかった時にそれを乗り越える自信に変わるのでこれは日々やっていて損はないですね!!

 

5則正しい生活をする

人は規則正しい生活をする事でメンタル向上などのメリットがあります。

 

やはり自制を高めるには""メンタルの状態""が大きく関わってきます。

 

やはり日々生活習慣が荒れてる人ってメンタルもブレまくりですぐに感情的になる人って多い気がしますよね。

 

なので生活スタイルを見直して規則正しい生活をする事、規則正しい食事を心がける事によってメンタルがだいぶ安定していきます。

 

規則正しい生活をする事によって何事も習慣化できるようになりきっとより良い方向に進みます。

 

※ここでいう規則正しい生活とは単に朝起きて夜寝ると言うのではなくそれは自分のクローンタイプによって違ってきます。

 

ち蠱婿やアドバイスをする

※相談事を聞くにあたって注意点が1つありまして

人に流されやすい人はなるべくこれは控えましょう。

感情的になってメンタルがブレたり最悪憂鬱な気分になったりしてデメリットになってしまいます。

 

〇人の相談事に対してアドバイスをする事によって第三者の目線が鍛えられます。

 

大切なのはこの""第三者の目線""

 

第三者の目線=冷静な目線なので

 

もし今後自分が感情的になりそうだったり悩んでしまった時は第三者目線で自分を見ることによって冷静に問題解決する事ができます。

 

これを癖にする事によって常に冷静に物事を見るようになります。

 

 

ゼ分を見つめ直す

これは""自分をよく知る"'という事で

自分をよく知らないと何に悩んでいるのか?

なぜこんなに怒りっぽいのか?

自分の性格とはなんなのか?

 

など色々とわからなくなってしまいます。

 

自分をよく知る方法として僕がおすすめしているのが

1.周りの人に自分はどんな人間かを聞いてみる

 

2.1人の時間を多く作り自分を見つめ直してみる

 

これを強くオススメしています。

 

普通に生きていると意外と自分の事をわかったつもりになっている事が多いです。

 

なので周りの人間=第三者目線なので

周りの人間に自分のいい所、悪いところを聞くことによって自分がどうなのかがある程度わかります。

 

そしてそれに答えてくれる友人はよく人をみている友人なので今後も大切にしましょう。

 

それと日々忙しい生活を送っていると自分という物がなんのために生きているのかわからなくなってくる時ってありますよね?

 

そうすると感情も不安定になりませんか?

 

そうなる事を避けるために

1人の時間を作り

自分とは何か?

人生とは?

と自分を熟考してみてください。

 

これは部屋で考えるよりも広い場所(なるべく天井の無い場所)

で考えるといいとされています。

 

僕は海や都会の夜景を見ながら考えています。笑

 

ここで日々仕事が忙しい…

などの言い訳はダメですよ?

時間は作れるので是非これを月1でもいいので取り入れることを強くオススメします。

 

瞑想をする

やはり瞑想は万能薬です。笑

 

鬱対策やメンタルの安定、自制心も鍛えられ、集中力向上や、冷静さを取り戻してくれる。

など色々なメリットがあります。

 

日々忙しそうに見える成功者もよく瞑想をルーティーン化してるケースが多いですね。

 

それも皆さん瞑想する時間が30分〜だったりと長いです!!

 

とりあえず瞑想ってどうやるの?

って方は僕の過去記事にGoogleも採用していて最近ビジネス系YouTuber達も動画にしていた""マインドフルネス瞑想'"を解説した記事があるので是非これを読んでみてください。

 

http://karuma.blog/?eid=66(マインドフルネス瞑想方法)

 

Ш埜…

僕も過去に自分の感情に支配されておりかなり短気な側の人間でした…

 

今思えばそれで離れていった友人もいたと思います。

 

ですが大人になるにつれ、勉強していくにつれ少しづつ自分を安定させる方法を知っていきましたね!

 

本当に今では怒ることって年に1回あるかないかくらいです。

 

趣味で心理学を学ぶようになり最近はイライラする事すら無くなりました。笑

 

(不安になる時はたまにありますけどね笑)

 

どこの世界でも否定してくる人間や主観でしか物事を言えない人間一定数はいます。

 

もしそんな人に会った時は無駄に反応せずにこちらから身を引きましょう。

(自分の時間を守る事が大切です。)

 

感情的な人間は問題解決というより相手を潰す事が主体になっているので

 

ぶつかってどうしても仲直りしたい時は少し時間置いて冷静に話し合う事で問題解決の方向に向かいやすいです。

 

基本的に僕は議論する時は相手が冷静さが無くなって来たと判断したらそこから消えてます(そのまま話し続けていても時間の無駄なので)。笑

 

後日その問題について話すようにしたら無駄に口論しないで冷静に問題解決する事が多くなりました。

 

 

なので皆さんにもこの方法はオススメですね!

 

それではまた次回🙌

 

 

 

 

 

 

 

 

 

こんばんは、KARNAです。


今回も前回に引き続きマーケティングに使える心理学を発信していきます。


.クテルパーティー効果

▲廛蹈好撻ト理論

ヴェブレン効果


の三本立てで解説していきます。


.クテルパーティー効


カクテルパーティー効果とは""音声の選択的聴取""のことを指します。


これだけ聞くと難しいですよね。笑


簡単に説明しますと

騒がしい場所でも自分に関係のある内容なら聞き取れる


という現象です。


例えば

大衆居酒屋などで騒がしい時

隣の席の人が自分の興味ある分野の話をしてて周囲が騒がしいにも関わらず話が入ってくる


こうゆう場面はありませんでしょうか?


これがカクテルパーティー効果です。


これをマーケティングに活用した事例を挙げます。


〇ターゲットを絞ったマーケティング手法


恋人と2人のみでお越しください。


お子様が2人以上いる方で


3人目からさ半額


などがカクテルパーティー効果を活用した事例です。



50パーセントオフや2つ目以降半額


という手法でもいいのですが

これだと見向きもされないという層の人でも


特定の対象を絞ることによって反応率を上げて成果につなげるという手法です。


▲廛蹈好撻ト理論


プロスペクト理論については他の記事で説明していますが今回はマーケティングでの活用事例で話を進めていきます。


まず、プロスペクト理論とは??


""何かを得たいというよりも何かを失いたくないという感情が大きい

""


得た時の喜びよりも損をした時のダメージの方が約2倍近く感情が揺れ動くと言われています。



人は利益を得られるときには確実性


人は損失を被る時には不確実性を選ぶ


という心理ですね。


人は損失を恐れて冷静な判断が出来なくなります。


これを活用したマーケティングの事例ですと


入手困難!

〇人様限定50個販売します。


などがわかりやすい例です。


このキャッチコピーを見ることによって""無意識にここで買わなくては損をしてしまう""

という気持ちが働いて冷静な判断ができずに購入してしまいます。


もちろんそれが本当に必要で自分が求めていた物ならいいですがこのような場面に限って自分がたいして求めていない物を買ってしまった経験はないでしょうか?


Amazonのタイムセールやスーパーの現在庫のみのセール

閉店セールとかも確かに安いですがこれも一種のプロスペクト理論を活用したマーケティング事例だと言えます。


ヴェブレン効果


ヴェブレン効果とは?

ステータスのような商品を作って高額なものを売る為の手法で、


一般人には手が出ない値段で売ることによって

顕示欲を満たし優越感に浸りたいという人を対象にしたマーケティング手法です。


ターゲット層はセレブな人や経営者などお金持ちをターゲット層にしており


その中でも顕示欲を満たしたい

高いものを使うことで優越感に浸る

所有欲に忠実

な方をターゲットにしており


高級車、ハイブランド、タワマン最上階などが活用事例です。


高い商品は単価が高い分量を売らなくて済むのでここまでターゲットを絞っても成果に繋がる事が魅力的ですね。


ただ一流の人相手の商売なのでやはり神経はかなり使いそうです。笑


ず埜紊法


この辺りの心理テクニックを活用する事によって確かに成果は出せそうですが自分のスキルに落とし込むのはかなり経験が必要だと書いていて思いました。笑


ですがこの辺りの心理学を理解していれば確実に成果は出せそうだとも思っています。


なので現営業職の方や企画担当の方やキャッチコピーを考えてる方などもし良ければ参考にしてみてはいかがでしょうか?


それではまた次回😌